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Q1
夜勤は月何回ですか？
A.
月平均７２時間以内を維持しております。
２交替制ですので月３～５回です。
また、新人スタッフは勤務開始3か月後くらいからを目安に夜勤に入っていただきます。 -
Q2
採用試験はありますか？
A.
面接、パーソナリティー診断（適正検査）、
作文（A4 1枚程度）があります。 -
Q3
残業はどれくらいありますか？
A.
健康管理上からも削減するよう業務改善に取り組んでいます。各病棟により異なります。
最近の実績では、急性期病棟は月平均１５時間、障害者病棟は平均１０時間、療養型病棟は平均２～５時間です。 -
Q4
キャリア採用者の状況は
どうですか？A.
子育てしながら活躍しているナースが多数います。子育て支援制度も充実しています。
状況に応じて配属部署も考慮しています。 -
Q5
現在子育てしている職員は
何人ぐらいですか？A.
小学校入学前までの子育て中の職員は
１０名です。 -
Q6
被服貸与やクリーニング代は
どうなっていますか？A.
採用時上下４着貸与します。
クリーニング代はすべて病院負担です。 -
Q7
子供を預ける病院付属の
託児所はありますか？A.
院内に託児所はありませんが、病院周辺に保育所があります。子育て支援金制度をご活用ください。
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Q8
職員の駐車場はありますか？
A.
近隣の駐車場を紹介しています。
この場合も公共交通機関の交通費が支給されます。